习安心理咨询中心
  解决困惑,心安即是归处

人际,职场问题咨询

人们成年后,三分之一的时间在工作上,导致工作所带来的问题成为常见的压力来源。
研究显示,在工作中感知到的压力,大部分都是和心理健康问题有联系的,例如压抑和焦虑。无论从专业角度还是个人角度来讲,职场人士都应该找一个受过专业训练的心理咨询师去讨论一下自己的工作压力,这会对自己很有好处。员工常遇到的职场问题:

人际冲突
沟通问题
八卦
欺凌
骚扰
歧视
职业倦怠
执行力与
效率底下
职场心理咨询的帮助
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关于工作上的压力问题,心理咨询其实有很多方法可以起到帮助的作用。

通过咨询可以有效地治疗抑郁,焦虑等因工作引起的心理健康问题。咨询师同时还能够教一些有益的处事技巧,让上班族用来应对与工作相关的压力和其他问题。例如,认知行为疗法能够帮助人们认识和改变不健康的想法,这可以有效的改善情绪问题和提升总体的幸福感。专注、冥想,以及其他压力的处理技巧都能在咨询中探讨到。

咨询对改善个人自信缺乏和沟通技巧,以及其他冲突矛盾都很有效果。这些方法都能够应用到工作中去,改善一个人对工作的体验。

关于人际,职业方面的文章
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文章列表

“复工后的清晨,你成了自己的监考老师。咖啡杯见底,而光标在屏幕第8次修改的PPT上闪烁,明明没人催促,却总觉得背后站着举着戒尺的影子。春节后复工的第一周,很多人发现:明明已经逃离了父母的唠叨,却在职场里活成了「自我监工」。仿佛,那些童年时「必须考95分才能看电视」的规则,早已变成「方案必须改8遍才能提交」的肌肉记忆。

感悟分享 :作为心理咨询师,我们透过个体情感的迷雾,常能察觉那些虽未明说却切实存在的“人性真相”。这些规则并非冰冷的教条,而是人性在交互中自然形成的微妙平衡。 ㅤ 在这个复杂的世界里,人与人的联结既充满温度,又暗含规则。这些"潜规则"并非教人变得冷酷精明,而是提供一副理解人际世界的心理地图。当我们洞察这些规律,反能减少内心的纠结愤懑,学会...

说教,是一种建议行为,但裹挟了权力的外衣。看似是在分享经验、避免你走弯路,但对于这些亲戚来说,更是他们寻求影响力、满足权力欲的微妙手段,尤其在建议被采纳时,这种行为会显著强化建议者的权力感。因此,亲戚的说教,可能混杂着真诚的关心与巩固自身家庭角色和权威地位的需求。他们通过主动指导和建议,巩固自身的权威地位,满足对被认可和拥有影响力的渴望。

“你有没有过这样的时刻?明明是亲密的人,却感觉像在打一场无声的仗?你的付出好像被当成理所当然,你想说“不”,话到嘴边又咽了回去。或者,被对方一句话、一个眼神就轻易戳中痛点,情绪瞬间引爆...”是的,关系的困扰,很多时候像是困在一个迷宫里:我们渴望连接,渴望被理解、被接纳,却又常常在靠近时受伤,感到能量被耗竭、边界被模糊。

这一期节目,我们来聊一个很多朋友内心深处的渴望:如何拥有一个稳定的内核,让内心真正强大起来?我们总觉得内心强大的人遇事波澜不惊,有定力、有方向。那这份稳定感从哪里来呢?

很多人会陷入“非此即彼”的反复纠结中,有时候会突然惊醒,自己不该去胡思乱想、徒增烦恼,但反而会变得更加内耗,就好像那个著名的“白熊实验”:请你在一分钟内不要想一头白色的熊,越是不想,越是会想。

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